为深入贯彻落实中南大学2026年党政工作要点,紧密对接学院2026年工作计划,坚持和加强党对学院工作的全面领导,以高质量党建引领学院事业高质量发展,特制定本计划。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入落实习近平总书记关于教育的重要论述和来校视察重要指示精神,锚定学校“十五五”战略目标与“双一流”建设任务,立足外国语学院学科特色与人才培养实际,以立德树人为根本,以党建创优为抓手,以服务发展为导向,全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为学院冲击第六轮学科评估、提升人才培养质量、优化学科布局、深化国际交流与合作提供坚强政治保证和组织保障。
二、重点任务
(一)强化党的政治建设,把牢办学正确方向
1. 抓实政治理论武装。严格执行“第一议题”、理论学习中心组学习、党支部“三会一课”制度,制定学院党员干部与师生党员教育培训计划,分层分类开展专题培训。持续推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑,提升《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课程教学质效,深化党的创新理论与学院高质量发展、高质量学科建设深度融合。
2. 对标学校部署抓落实。持续学习宣传全国教育大会、《教育强国建设规划纲要》精神,紧扣学校“四链融合卓越领航”“+党建”“党建+”行动要求,把中央、省委及学校党委决策部署转化为学院学科建设、人才引育、教学科研、国际合作的具体举措。加大重点任务督查督办,确保政令畅通、落地见效。
3. 全力配合巡视与整改。提高政治站位,积极配合中央巡视,认真完成校内巡视反馈问题整改,全面压实整改主体责任,动态更新、闭环落实、长效巩固,以巡视整改成效推动学院政治生态持续优化、治理能力全面提升。
(二)深化思想引领与思政工作,落实立德树人根本任务
1. 提升思政工作实效。高质量实施新时代立德树人工程,落实重大学情倒查问责与分级预警机制。推进生涯铸魂引航、就业领航、供需对接导航工程,强化升学与就业指导,推动毕业生高质量充分就业。实施辅导员固本培元、强基赋能工程,用好“中南大学学工日志”,践行一线规则,建设专业化辅导员队伍。
2. 厚植学生家国情怀。依托社会主义核心价值观教育体验课堂、中国共产党人精神谱系宣讲等学校品牌活动,结合外语专业特色开展国际传播、红色文化传播、中国故事对外宣讲等实践。健全心理健康教育、学业帮扶、资助育人体系,建成智慧学工应用场景,实施大学生体质提升行动,建设平安健康学院环境。
3. 抓实师德师风建设。以教育家精神为引领,强化教师理论武装与师德师风第一标准,制定师德问题追责办法,完善教师动态感知与涉师舆情应对机制。将师德表现纳入职称评聘、考核评优、导师遴选核心条件,营造尊师重教、崇德向善的育人氛围。
(三)夯实基层党建基础,打造中南特色党建品牌
1. 推进基层党建强基工程。落实学校基层党建创优赋能行动,规范党支部设置与组织生活,推进教师党支部、学生党支部标准化规范化建设。推进“一支部一案例、一特色一品牌”创建,培育选树“两优一先”,建设教师领航工作站,打造外语学科党建特色矩阵。
2. 加强党员队伍建设。规范党员发展、教育、管理全流程,优化师生党员结构,加强流动党员管理。激励党员在教学科研、学科评估、国际交流、志愿服务中发挥先锋模范作用,创建学生样板党支部,提升党支部政治功能与组织功能。
3. 党建引领事业发展。把党建与学科建设、人才培养、科研攻关、国际合作深度融合,围绕第六轮学科评估、区域国别研究、语言智能交叉、国际传播话语体系建设等中心任务,设立党员先锋岗、责任区,以党建破题、以党建促攻坚。
(四)加强干部与人才队伍建设,锻造担当作为骨干力量
1. 建设过硬干部队伍。落实学校干部作风能力建设专项行动,坚持正确选人用人导向,完善干部考核评价机制。实施年轻干部筑基强能、党外干部成长助推计划,推进干部能上能下常态化,打造政治坚定、业务精湛、作风优良的干部队伍。
2. 服务人才强院战略。坚持党管人才,对接学校“升华学者计划”、柔性引智、国家级人才引育目标,做好高层次人才、青年骨干教师引育用留服务。完善人才政治引领、政治吸纳机制,为人才申报项目、开展研究、国际合作提供保障,力争引育学科带头人、青年拔尖人才取得新突破。
(五)纵深推进全面从严治党,营造风清气正政治生态
1. 压实管党治党责任。严格落实全面从严治党主体责任与“一岗双责”,健全一级抓一级、层层抓落实的责任链条。深化以案促改促治,完善廉政风险防控机制,聚焦科研经费、招生录取、职称评聘、物资采购等关键环节强化监督。
2. 持续正风肃纪。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,纠治形式主义、官僚主义。深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。加强新时代廉洁文化教育,开展廉洁主题活动,建设廉洁育人阵地。
3. 推进依规依法治院。落实学校“依法治校、依规办学”制度治理要求,完善学院议事决策、教学管理、科研管理、实验室管理等制度体系,提升学院治理规范化、制度化水平。
(六)做强宣传思想文化与意识形态工作,提升学院影响力
1. 严守意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制,加强队伍建设,加强课堂教学、学术讲座、对外交流、网络新媒体等阵地管理,完善风险防范与舆情应对机制,强化数智赋能,提升涉院舆情处置能力。
2. 实施宣传能力提升工程。对接学校“声量提升”“海外传播”工程,依托外语专业优势,打造学院国际传播与对外宣传团队,讲好中南故事、中国故事,营造优良文化育人环境。
3. 深化课程思政建设。推动课程思政与外语专业教学深度融合,培育课程思政团队、项目、教材、获奖成果,完善外语类课程思政体系,实现知识传授与价值引领同频共振。
(七)统筹统战、群团与学生工作,凝聚发展强大合力
1. 做好统战与群团工作。围绕建党105周年、红军长征胜利90周年等重要节点开展主题活动,加强统战代表人士教育培养。支持工会、共青团发挥作用,推进党建带团建,实施青春铸魂、建功等工程,激发师生干事创业活力。
2. 用心服务师生群众。做好离退休教职工服务,推进学院民主管理与监督,畅通师生意见反馈渠道。常态化开展“我为群众办实事”,解决师生教学科研、学习生活、成长发展急难愁盼问题。
3. 引领学生全面发展。加强党支部、团支部、班级协同建设,开展学风建设、创新创业、志愿服务、社会实践活动。强化升学就业指导、心理健康教育、安全稳定教育,促进学生全面发展。
(八)党建引领中心工作,服务学院高质量发展
1. 服务“十五五”规划编制。对标学校“十五五”总体规划,组织党员干部、骨干教师参与学院规划制定,确保规划方向、目标、任务与学校战略同频同步。
2. 支撑学科与科研攻坚。围绕第六轮学科评估、国家级项目申报、博士后流动站获批、交叉学科平台建设等目标,发挥党建引领作用,整合资源、集中攻关,提升学科核心竞争力。
3. 助力国际交流合作。落实学校教育对外开放部署,支持学院与世界高水平大学开展师生交换、联合研究、合作办学,服务学校“留学中南”品牌建设,提升国际交流层次与实效。
4. 保障教学与实验室安全。强化教学纪律、实验室安全管理,完善实验室准入、安全培训、隐患排查机制,推进平安校园建设。
中共中南大学外国语学院委员会
2026年4月27日